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    pg模拟器骏研(特化)2021年中总结大会

    2022-08-01 13:55:28

    没有总结就没有展望 ,没有规划就没有未来 。时间永不停息 ,2021年上半年已悄然远逝 ,在这半年里 ,pg模拟器人团结一心 ,奋力拼搏 ,为公司年初定下的目标奋斗着 ,并取得了可喜的成绩 。

     

     

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    2021年7月16日 ,pg模拟器骏研(特化)在pg模拟器科技园B座一楼会议室隆重召开2021年中总结会议 ,公司全体员工汇聚一堂 。回顾2021年上半年工作完成情况 ,互相交流学习 ,积累总结经验 ,安排部署下半年各项任务 ,进一步坚定全员完成年度经营指标 、实现高速高质量发展的信心 ,畅享美好未来 !

    早上8 :30 ,会议正式开始 。首先 ,全体人员轮流进行自我介绍 ,增进员工间的相互了解 ,为以后工作的顺利开展打下坚实的基础 。

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    pg模拟器骏研以及特化的各部门负责人对2021上半年工作进行了总结 ,他们分享了团队工作的成绩与经验 ,介绍部门在2021上半年取得的成绩以及下半年发展目标 。一篇篇激昂向上的总结致辞 ,传递着pg模拟器如虹的士气 。

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    风雨同舟 ,弹指一间 ,pg模拟器的快速发展与老员工们为之付出的辛勤汗水是分不开的 ,他们为公司的发展贡献着自己的智慧和力量 。

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     pg模拟器骏研总经理 

    pg模拟器骏研创始人邬茳先生从以下三个方面对本次会议进行发表了会议总结 。

    沟通

    沟通是人际关系的基础 ,也是工作顺利开展的必然要求 。因此pg模拟器要加强各部门之间的沟通 ,打破信息屏障 ,做到有效且高效沟通 ,为每个部门的工作去除信息上的阻碍 。其次要提高管理层的管理能力 ,为公司打造一支有能力有效力的“领头羊” 。

    人才

    发展是第一要务 ,人才是第一资源 ,创新是第一动力 。在新时代下 ,创新是核心竞争力 ,而人才毋庸置疑是创新和核心资源 。人才公司发展的前提 ,如何引进人才 ,留住人才 ,最大限度地发挥人才的作用 ,是pg模拟器要时刻思考的问题 。

    展望

    他强调“骏研不是一个人的骏研 ,而是大家的骏研”pg模拟器是一个有理想 、有担当 、有力量的团队 。骏研依然在成长 ,pg模拟器也都是在成长 ,在这个过程中 ,pg模拟器要看到骏研的问题 ,也要对骏研抱有希望 ,帮助公司成长的同时共同成长 。下半年 ,更要弥补不足 、加强沟通 ,登上新高度 。赢得全场热烈的掌声 ,在振奋人心的欢呼声中本次会议落下了帷幕 。

    “千万种忙碌 ,同一种姿态” ,奔跑中的 ,充满着满满的正能量 。有梦想就有目标 ,有希冀才会有奋斗 ,下半年公司每一位成员都将踏上新征程 ,梦想pg模拟器 ,超越自我 ,这艘承载着光荣与梦想的巨轮将继续劈波斩浪 ,驶向充满希望的未来 。